工作职责
1、分管副总裁的授权下，全面负责服装生产事业部的工作
2.、服装生产资源的规划与开发，服装产品的技术开发管理、生产计划管理、采购管理及供应链管理等
任职资格
1、熟悉服装的生产计划管理、开发管理、采购管理、质量管理等方面的实务、流程与规范，熟悉中国大陆的服装生产资源（包括原材料厂家、成衣工厂等）。
2、10年以上大型服装品牌公司生产系统管理、市场营销管理等综合管理经验，有较佳业绩。
3、运营系统管理能力：较强服装生产资源的整合能力与管理能力，较强的服装运营操盘能力。
4、敏感力：对全球服装时尚、技术、市场营销的前沿信息十分关注，且十分敏感；同时，一直把握服饰的材料及功能的发展趋势。思维活跃，有较强创新能力。
5、较强的信息整合能力、沟通表达能力与分析判断能力。
6、熟悉中国大陆服饰行业的消费者特征。
7、受过精益生产管理、人力资源管理、财务管理、市场营销管理等相关方面的培训。
8、熟悉体育用品或者服饰行业的服装产品及发展趋势。
客户公司背景
香港上市知名运动品牌集团