职责综述：
全面负责一个门店的经营与管理，包括人员、商品、设备、现金、票据、安全、服务等管理工作，组织制定商场销售计划，统筹协调各部门的店内运作，确保营运工作的顺畅进行，提高服务水准，保证超市的竞争力，降低营运风险，持续提升团队的销售业绩和人员素质，使门店的营运管理水平达标准，完成各项经营指标。
任职要求：
1、能洞察顾客的需求，了解大型卖场生意兴隆的关键，分析卖场经营工作中存在的问题；
2、能领导团队为实现经营目标而共同努力；
3、能有效率地安排员工的工作；
4、能与供应商建立良好的合作关系；
5、能指导下属，做好人才培养的工作；
6、责任心、上进心、事业心强、不谋私利；
7、有类似岗位成功经验者优先。