工作地点：外派各城区工作职责：1）主持店铺每日工作流程2）依据当店实际情况进行人员规划与培训3）处理好店内的人、财、物的管理工作4）做好店铺的安全防范工作，避免货品流失5）做好店铺的顾客关系维护任职资格：1）大专以上学历，营销专业、服装专业或管理相关专业2）思维灵活、慎密，具较强的管理能力及管理意识，善于进行团队建设和人际处理 3）有两年以上专卖店管理工作或区域督导经验，并至力于长期在服饰行业发展