岗位概述：
1、 执行公司领导的决定，完成公司领导下达的各项营销任务指标；
2、 负责制定公司整体营销战略，根据营销战略组织制定各子公司营销组合策略；
3、 负责制定年度营销计划以及任务指标分配计划；
4、 负责组织定期对公司产品市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正措施，确保完成公司营销目标和营销计划；
5、 全面负责公司各系列产品销售管理工作，组织市场开发和市场情报调研工作；
6、 根据市场及同行业情况制定公司产品市场价格，经批准后执行；
7、 在公司领导授权范围内，负责公司重大营销合同的谈判与签订；
8、 主持制定、修订营销系统主管的工作程序和规章制度；
9、 负责组织和监督售后服务的有效实施，定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题；
10、组织建立调整公司营销组织，细分市场，建立、拓展、调整市场营销网络；
11、协调内外部、各子公司关系、协调解决营销过程中出现的问题；
12、负责营销团队建设、提高营销队伍的营销素质；
13、完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1、教育背景：市场营销、企业管理等相关专业本科以上学历。
2、培训经历：受过管理学、市场营销学、心理学等方面的培训。
3、经验：工作5年以上，有丰富的企业管理和销售经验。
4、公司法规定的要求。
年薪：10W以上