此岗位外派龙岩沉缸酒业有限公司，工作地点为：福建省龙岩市新罗区
公司网址：http://www.lycgj.com/
主要职责：
1、根据组织发展战略结合公司实际，全面规划公司人力资源管理策略，并组织实施；2、建立、完善人力资源体系，制定人力资源管理制度，并组织实施；3、向高层决策者提供人力资源、组织建设等方面建议；4、塑造、维护、发展与传播企业文化；5、负责部门工作目标与计划、并按月作出总结与汇报；6、负责招聘、绩效、薪酬、员工关系、企业文化、培训等规划与管理
知识、技能与经验：丰富的人力资源理论，熟悉劳动政策法规，是公司内部人力资源专家
技能/经验及专长：具有建立与提升公司人力资源系统技能，有主导人力资源项目成功推行的经验，食品或快速消费品行业人力资源主管以上岗位任职3年以上，从事人力资源工作5年以上；
管理范围:公司人力资源部门，直接下属为部门人员；
能力：丰富的工作规划能力、沟通协调能力、选用育留人才能力、团队管理能力
个性特征：认真、严谨、亲和、工作思路清晰；
公司历史悠久，多次荣获产品国际、国家、国家级金质奖，发展持续稳健。更多信息请参考公司http://www.lycgj.com/