工作地点：福清
专业要求：管理类专业；
岗位要求：
1、文字功底好，工作细致，执行力强；
2、有较强的结交能力，形象气质佳。
3、具备良好的个人综合素质，有较强的服务意识和沟通协调能力；
4、身体健康、抗压能力强，团队协作精神佳；
5、熟悉WINS、OFFICE等办公软件操作及具备一定的电脑网络知识。
岗位职责：
1．负责中支公司员工定、调薪申请及社保福利手续的办理（养老保险、医疗保险、工伤、生育保险、失业保险；公积金等）。
2．负责中支公司员工绩效管理、员工招聘、员工关系管理、培训等工作，夯实各项人力资源基础管理工作。
3．负责中支公司文件系统处理、文件档案管理、印章、证照的管理、办公区域设施保养与维护。
4．负责中支公司各种会议组织、接待以及员工内部激励。
5．负责当地市场调研，撰写市场分析报告，为中支公司年度营销规划奠定基础。
6．负责中支公司团队管理、销售激励、应收续保管控，推动、帮促销售团队达成各项经营业绩指标。
7．负责中支公司月度、半年度及年度KPI指标的经营分析报告，分析各项关键指标的经营状况，提出整改建议。