职责综述：负责一个区域的几家门店的经营管理，全方位地宣导并贯彻公司各项制度政策与标准，有效调配区域内资源，人才梯队建设及团队发展，使所经营管理的门店的各项营运管理水平达标准， 确保商场达到销售预算等预期的经营目标。任职要求：1、有多年成功的大型卖场店长的工作经历；2、有较丰富的干部培养经验；3、责任心、上进心、事业心强、不谋私利；4、有类似岗位成功经验者优先。