1、分配各片区的销售任务，管理销售经理的日产工作
2、区域团队建设管理，招募区域各岗位人员，调配区域人力，建立人才梯队培养计划，培训区域内各级人员
3、督促美导完成培训计划，关注培训效果
4、安排区域管理人员会议，传达公司文件精神，反馈区域情况
5、处理区域内突发事件
6、关注外围、同行市场信息的收集
7、配合公司各部门的工作
8、提成工资制，年薪6-12万
招聘要求：
1、女性优先，25-35岁
2、有丰富的销售团队管理经验及较强的组织协调能力，具有资深美容院专业线管理经验者优先
3、热情度高、带动性强、吃苦耐劳、有良好的沟通能力和凝聚力
4、能适应驻外工作。