1. 二年以上对全体员工和管理层的培训经验； 2. 具有内部、外部培训、评估经验； 3. 能够分析、统计培训需求，有创新性，具备准备培训计划和书面报告的能力； 4. 能够承受工作压力，具备良好的从业心态和团队意识； 5. 良好的语言表及沟通和应变能力； 6. 有较强的责任心，能够协助上级处理内部事务。