1、行政管理/公共管理等相关专业，大专以上学历，一年以上工作经验 。全日制大专以上学历，法律、文秘、汉语言文学或商务英语专业优先；
2、熟悉人事行政的工作程序，熟练使用各种办公软件，具有良好的文件处理能力，具有较好的语言表达能力具有一定的文字功底，具有速记能力熟悉公文写作。
3、能熟练掌握运用人力资源领域各种管理技巧及相关政策法律法规。
4、有较强的分析能力、沟通协调能力和解决问题的能力，富有责任感； 具有良好的服务意识和团队合作精神。
5、大学英语四级或以上水平，熟练运用英语交流，掌握国语、粤语
2、语言能力：英语/四级；国语：熟练.粤语：熟练.
职务描述：
1）处理相关的英文笔译和口译等工作事项；
2）安排接见上司预约或未预约的来访客人；
3）在权限内整理上司相关的文件；
4）草拟合同等各种公文；
5）协助处理行政、人力资源部的相关事务。