何为储备干部？渠道经理需要两年或者两年以上渠道操作经验积累。技术总监需要最少一年或者一年以上技术经验积累。
在被录取者角度：可以把储备干部理解为“储备干布”。入职期间，被录取者根据自身兴趣、专业对口、岗位需求角度，被录取者自我分析，定位，再上岗。
在团队立场角度：如将被录取者直接定位于某个岗位，被录取者自身兴趣不符、专业不对，自我定位不符，也难发挥其用。故此，团队秉持以人为本理念，尊重个人发展需要，共赢未来。
笔记本事业部招聘
工作职责：
1、协助渠道经理完成其责属区域内的渠道销售管理。
2、协助渠道经理完成其责属区域内的渠道增值服务执行。
3、协助技术总监完成对渠道用户对个人用户的技术支持。
4、协助产品总监执行产品价格体系对价等数据执行流程。
任职要求：
1、大专或者以上学历，市场营销、经济管理相关专业优先考虑。
2、漳州市芗城区本地户口优先考虑。
3、大专以下文凭不予考虑。若有毛遂自荐者，诚挚欢迎。
4、任职半年以上者享受医保、社保福利。