岗位职责：协助连锁店销售、服务、人员、环境管理工作。确保每月店面整体销售任务的达成，负责人员的培训与管理、有效开展店面标准化建设及各项业务、人员考核指标的建立与实施。任职要求：1、大专以上学历，营销、管理类专业优先，25-35周岁；2、有三年以上商业企业相关工作经验，有一定的终端店面销售及人员管理能力；3、人品正直、务实进取，具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。★本岗位长期招聘，全省范围内调配。注：应届毕业生请勿投递！