岗位职责：
1.负责促销人员管理制度的制定、宣贯；
2.负责促销人员操作手册的编写、修订与颁布；
3.负责促销人员的业务培训；
4.负责促销人员工资、销量的查核、统计及相关资料的档案管理；
5.负责各区域促销人员费用的统计核算及控制；
6.负责促销团队的抽查、考评及考评结果的实施；
7.负责促销人员招聘、解聘的核查；
8.负责对办事处促销管理工作的考评；
9.协助销售督导工作的开展
岗位要求：
1、2年以上促销员管理经验，具快速消费品行业经验，
2、较强的沟通及教导能力，具备一定的培训工作经验
3、能适应经常出差，
4、女性，身高1.63m以上，形象气质佳。
五天工作制,缴纳社保,公积金