岗位职责：
业务层面：
1、研究和跟踪国家会计、税收和信贷政策，了解上述政策的发展趋势，分析对公司发展的机会和威胁；
2、掌握与本部门业务相关的法律、法规及相关规定，充分利用法律空间，规避法律风险；
3、贯彻执行国家有关财经法律、法规、政策和制度，对下属财务人员违反国家有关财经法规制度的行为，必须及时纠正、制止，必要时向权责主管汇报；
4、加强公司的财务成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、存货控制等方面工作；
5、组织编制公司年度财务收支、资金需求、成本费用、现金流量等计划，经批准后组织实施；
6、负责监督、检查公司的各项财务计划执行情况，及时向权责主管汇报；
7、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，按时进行财务分析，负责组织撰写公司的财务分析报告，据此从财务角度提出对公司经营的意见和建议；
8、负责组织审核重大项目预决算、用款方案，参与审查、拟定公司的重要经济合同、协议；
9、领导组织资金的筹措和统一调度，保障公司对资金的需要；
10、负责构建公司的内部控制制度及体系，并组织实施，在执行中不断修订、优化、完善，加强财务监控；
11、负责财务筹划工作，组织进行财经政策研究以充分利用政策优惠，组织实施项目投资筹划工作；
12、负责组织拟定公司年度经营利润分配草案，供公司领导决策参考；
13、组织做好公司各项资产的管理，并对其使用情况进行监督、审查；
14、组织对公司的内审及外审工作：组织实施内审工作，配合会计师事务所做好审计工作；
15、参与公司项目投资、经营管理等方面的重要会议、决策和方案制订工作；
16、配合其它部门做好与本部门功能相关的事项；
17、组织做好与政府财税部门、银行、会计师事务所等相关部门的协调工作；
18、根据业务需要，同外界相关部门、协会、机构、企业等组织保持工作联系；
管理层面：
1、负责本部门的日常营运和各项工作的开展；
2、组织制订和执行本部门的各种规章制度和工作流程，并确保其科学性、合理性；
3、负责制订本部门的工作计划和预算，经批准后组织执行；
4、带头遵守和执行公司的规章制度，并督促下属员工严格遵守；
5、负责对下属员工的工作进行指导、监督和检查，解决工作中出现的争议；
6、负责对下属员工的考核、奖惩，并有责任帮助其不断提高工作能力；
7、对部门管辖内的资产的安全性和使用的合理性、合规性、合法性负责；
8、负责建立部门内的知识管理和知识共享系统；
9、负责组织部门内各种资料和信息的保密和管理工作；
10、负责组织本部门的业务培训和人才培养工作；
11、协调本部门与其它部门的工作关系；
12、完成领导安排的其它工作。
岗位职权：
财务权：预算内的审批权，预算外的建议权；
人事权：按公司的授权体系、薪酬体系和考核奖惩体系执行；
业务权：拥有组织、实施、完成本部门工作职责所对应的全部业务权限；
其它授权：无。
任职资格：
1、个性要求：中庸，正直
2、学历要求：不低于本科学历，学士学位
3、专业要求：财务、会计类专业
4、专业资格要求：有会计上岗证书等相关法定入职资格证书
5、工作经历要求（含专业经历）：8年相关工作经历，其中不少于3年的同等岗位专业经历
6、职业能力要求：具有扎实的专业知识，强烈的分析能力和判断能力，沟通能力和协调能力突出，具备相应的决策能力和控制能力，并勇于承担责任。
7、职称要求：不低于会计专业中级职称
8、外语要求：不少于CET－4级
9、计算机要求：熟练使用金蝶财务软件，了解SAP软件的一般使用，熟练使用OFFICE办公软件
10、其它要求：有驾驶技能（C照）的更佳。
11、年龄要求：30－55岁，性别要求：不限
12、身体要求：良好的身体素质，具有应酬交际方面的身体条件。
13、区域要求：福建莆田地区人才最佳